Невпорядкованість і розбалансованість систем охорони здоров’я в країнах пострадянського простору змушують багатьох лікарів задуматися над продовженням професійної кар’єри в ЄС. Серед країн ЄС Польща, мабуть, найбільш відкрита для іноземних медиків. Проєкт «Європа медична» надає допомогу лікарям, стоматологам та іншим медичним працівникам, які хочуть продовжити свою кар’єру в Польщі. Про те, як працює проєкт, розповідає Ірина Біжовець, керівник представництва Фонду EUROMED в Україні.
Проєкт запущено в 2016 р., і спочатку його основною метою була організація поїздок лікарів із країн колишнього СРСР до Польщі для обміну досвідом. Ми домовлялися з керівництвом польських лікарень, щоб нашим лікарям показували роботу польських колег. Під час таких поїздок з’явилася взаємна зацікавленість як із боку адміністрації польських установ охорони здоров’я, так і з боку наших лікарів.
Через якийсь час виникло запитання: як лікар з-за меж ЄС може працевлаштуватися за фахом у Польщі? Ми почали його вивчати. Виявилося, що одержання права на лікарську практику в Польщі – процес трудомісткий. Насамперед треба підготувати пакет документів, у тому числі апостиль і присяжні переклади.
Крім того, потрібно скласти іспити – мовний і нострифікаційний. Наступний етап – післядипломне стажування та підсумковий іспит. Після цього лікар одержує повне право на лікарську практику в Польщі й може підтверджувати спеціалізацію або вступати до резидентури.
Проходячи ці етапи самостійно, лікар стикається з низкою проблем, пов’язаних із підготовкою, поданням документів на іспити. А самі іспити складні: щоб їх скласти, потрібна спеціальна підготовка. Стало зрозуміло, що, щоб пройти цей шлях швидше, лікарі потребуватимуть допомоги на всіх етапах підтвердження диплома.
На сьогодні «Євромед» надає повний пакет послуг з отримання права на лікарську та стоматологічну діяльність у Польщі, який охоплює:
На сьогодні в Польщі працюють більше 500 лікарів, яким ми допомагали на шляху їх професійної еміграції. Вони готувалися разом із нашими викладачами до мовного та нострифікайного іспитів. Ми намагаємося створити для лікаря такі умови, щоб він був повністю занурений у підготовку й не відволікався на бюрократичні моменти, пов’язані з підготовкою та поданням документів.
Спочатку наші підготовчі курси мали популярність серед досвідчених лікарів, а останнім часом більше половини наших слухачів – це студенти останнього року навчання. Посилення інтересу з боку студентів пов’язане насамперед із проблемами пошуку місця для інтернатури та подальшого працевлаштування. У Польщі проблем із пошуком післядипломного стажування немає, воно добре оплачується, до того ж молодий лікар може обрати для себе будь-яку спеціальність, головне – добре скласти підсумковий іспит.
Якщо говорити про ефективність наших курсів, то вона підтверджується цифрами. Серед наших слухачів 97 % складають із першого разу мовний іспит, 75 % – нострифікаційний іспит.
Спрощена процедура працевлаштування для лікарів діє вже рік. Таке працевлаштування можливе без підтвердження диплома, але строком на 5 років, без права продовження договору. Розрахунок польської влади був на те, що за 5 років лікар з-за меж ЄС зможе вивчити мову та підтвердити диплом.
З початком війни в Україні польський сейм прийняв спеціальний закон, що передбачає безпрецедентні умови для працевлаштування українських лікарів. По-перше, необов’язково подавати до МОЗ оригінали документів, досить надати якісні копії. По-друге, українські лікарі одержують так зване умовне право на лікарську діяльність навіть без знання мови.
Звичайно, ми відразу скористалися такою можливістю й знайшли лікарні, які готові прийняти на роботу українських лікарів без знання польської мови. Для лікарів з України, які перетнули кордон із Польщею після 24 лютого, ми надаємо послуги із працевлаштування безкоштовно. Вони включають подання документів до МОЗ, пошук роботодавця, участь у співбесіді.
72 лікарі вже отримали умовне право на лікарську діяльність і вийшли на роботу, ще 40 осіб очікують рішення від міністерства. Найчастіше адміністрація лікарень готова надавати лікарям-іноземцям житло, організовувати курси польської мови, платити зарплату. Зрозуміло, що в такому випадку лікарня бере на себе великі витрати, і адміністрація хоче мати гарантії, що такий лікар буде працювати хоча б пів року.
Коли ми повідомляємо про ці умови лікарям, то частина з них втрачає інтерес. Деякі не хочуть брати на себе зобов’язання працювати пів року – раптом не сподобається. Інші незадоволені зарплатою. Що стосується зарплати, то все залежить від 2 факторів – професійна компетенція та знання польської мови.
Якщо лікар добре знає польську мову, то він може розраховувати відразу на ставку за робочий день без перепрацювань від 1 500 євро, якщо не знає або знає, але погано – то не більше 1 000 євро. Зрозуміло, що чергування оплачуються окремо, але найчастіше наші лікарі здобувають можливість чергувати тільки через 3 місяці роботи.
У разі якщо лікар, стоматолог або інший фахівець охорони здоров’я вирішив скористатися нашими послугами, ми підписуємо контракт, у якому застерігаються всі нюанси. Наш слухач обирає для себе пакет послуг, наприклад, підготовка та подання документів, мовні курси, підготовка до нострифікації, добір місця для післядипломного стажування та підготовка до підсумкового іспиту. Тут можливі різні варіанти.
Підготовка відбувається за модульною системою й охоплює очні та заочні модулі. Ми надаємо всі необхідні матеріали, але успіх залежить від зусиль, витрачених на підготовку. Якщо лікар слухає лекції наших викладачів (очно або дистанційно), виконує всі завдання, займається регулярно, то він складе всі іспити.