ByadminOdpowiedzi na pytania najczęściej zadawane przez pracowników służby zdrowia, dotyczące zatrudnienia w Polsce
Już rok w Polsce funkcjonuje uproszczona procedura zatrudniania lekarzy spoza UE. Fundacja EUROMED pomaga lekarzom zza wschodniej granicy znaleźć pracę w Polsce w ich specjalności. Do fundacji trafia szereg pytań od lekarzy, którzy w mediach znajdują nie zawsze potwierdzone informacje. W tym poście odpowiemy na najczęściej zadawane pytania.
Czy to prawda, że w Polsce anulowano wymóg potwierdzania dyplomu lekarza uzyskanego poza UE?
Nie, to nieprawda. Uproszczona procedura zatrudnienia oznacza zawarcie umowy z określonym polskim zakładem opieki zdrowotnej na maksymalnie 5 lat. W ciągu tych 5 lat lekarz musi zdać egzamin językowy w Naczelnej Izbie Lekarskiej oraz potwierdzić dyplom poprzez nostryfikację lub weryfikację.
Czym nostryfikacja różni się od weryfikacji?
Nostryfikacja i weryfikacja to procedury alternatywne, czyli aby potwierdzić dyplom w Polsce lekarz może wybrać którąś z opcji: nostryfikację lub weryfikację.
Nostryfikacja odbywa się zgodnie z przepisami o szkolnictwie wyższym. Egzamin nostryfikacyjny przeprowadzają uczelnie medyczne, każda według własnych zasad – w większości polskich uczelni odbywa się to w formie testów (liczba pytań testowych i czas trwania egzaminu różni się w różnych uczelniach), w Warszawie natomiast egzamin ma formę ustną.
Weryfikacja przeprowadzana jest zgodnie z ustawą o zawodzie lekarza i lekarza dentysty, taki egzamin organizuje Centrum Egzaminów Medycznych w Polsce 2 razy w roku. Jest to egzamin testowy, który zawiera 200 pytań z 5 możliwymi odpowiedziami, z których jedna jest prawidłowa.
Jeśli lekarz otrzyma nostryfikację, to w przyszłości może nie tylko pracować w Polsce, ale także zajmować się nauką i nauczaniem. A po 3 latach pracy w Polsce (w swojej specjalizacji) może pracować jako lekarz w dowolnym kraju UE i Wielkiej Brytanii bez konieczności potwierdzania dyplomu, wystarczy tylko zdać egzamin ze znajomości języka kraju, gdzie chce się pracować.
Natomiast weryfikacja dyplomu daje lekarzowi mniejsze możliwości – dzięki niej otrzymuje się tylko prawo do pracy w zawodzie lekarza w Polsce, nie można jednak zajmować się nauką ani wykładać. Jeśli chodzi o pracę w innych krajach UE, to wszystko zależy od przepisów danego państwa. Być może gdzieś polska weryfikacja zostanie uznana, a gdzieś nie. Jak na razie brak jest dokładnych informacji na temat uznawania polskiej weryfikacji w innych krajach UE, ponieważ ta procedura została wprowadzona w Polsce niedawno.
W 2022 roku koszt nostryfikacji wynosił 3200 zł, a koszt weryfikacji – 700 zł.
Ile czasu zajmuje przygotowanie się do egzaminu językowego od podstaw oraz do egzaminu potwierdzającego dyplom?
Przygotowanie do egzaminu językowego od podstaw za pomocą kursów Fundacji EUROMED zajmuje średnio 6-8 miesięcy. Pod wieloma względami sukces zależy od motywacji uczestnika i czasu poświęconego na przygotowanie. Język polski nie jest tak prosty, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Podobnie jak w przypadku nauki każdego języka obcego, w nauce języka polskiego ważna jest systematyczność.
Zalecamy uczyć się codzienne, ćwiczyć pisanie dyktand zadawanych studentom kursów językowych Fundacji EUROMED, zapamiętywać dialogi, czytać teksty. Jednym słowem, postępować zgodnie ze wszystkimi zaleceniami naszych wykładowców.
Natomiast jeśli chodzi o egzamin dotyczący potwierdzenia dyplomu, to tutaj sukces w dużej mierze zależy od tego, jak dawno lekarz ukończył studia. Lekarzom z dużym doświadczeniem, którzy już dawno opuścili mury uczelni, przygotowanie się do egzaminu zajmie 4-6 miesięcy. Młodym lekarzom, którzy dopiero co ukończyli studia, a ich wiedza jest jeszcze świeża, wystarczą 1-2 miesiące szkolenia, pod warunkiem że dobrze znają polski język medyczny.
Czy lekarz zatrudniony w Polsce w trybie uproszczonym może zmienić miejsce pracy?
Często zakład opieki zdrowotnej, który w uproszczonej procedurze przyjmuje lekarza spoza UE, inwestuje w niego: wynajmuje mu mieszkanie, płaci za kursy językowe. Wyraźnie widać, że kierownictwo szpitala chce mieć gwarancje, że lekarz odpracuje zainwestowane w niego środki. Dlatego umowy z naszymi lekarzami często zawierają zobowiązanie do pracy w szpitalu przez co najmniej 6 miesięcy.
Po wypełnieniu obowiązków określonych w umowie lekarz może znaleźć pracę gdzie indziej, ale w tym celu musi najpierw rozwiązać dotychczasową umowę, znaleźć inny szpital, który zgodzi się go zatrudnić, otrzymać od niego dokument potwierdzający zatrudnienie oraz złożyć nowy wniosek do Ministerstwa Zdrowia o wydanie nowego zezwolenia. Zezwolenie ministra daje prawo do pracy tylko w jednym zakładzie opieki zdrowotnej.
Tutaj należy zwrócić uwagę na to, że oprócz zgody ministra lekarz musi uzyskać prawo do prowadzania działalności zawodowej w Polsce w Okręgowej Izbie Lekarskiej. Jeśli zatem lekarz zdecyduje się na pracę w innym szpitalu, który znajduje się w innym województwie, to oprócz nowego zezwolenia ministra będzie potrzebował uzyskania nowego prawa do prowadzenia działalności zawodowej w Okręgowej Izbie Lekarskiej zlokalizowanej w województwie, gdzie chce pracować.
Tak więc proces zmiany miejsca pracy dla lekarza, który dostał pracę w Polsce w trybie uproszczonym, wygląda dość skomplikowanie. Dlatego zachęcamy do pracy tam, gdzie lekarz początkowo został przyjęty, i do jednoczesnego przygotowywania się do egzaminu potwierdzenia dyplomu, by uzyskać dostęp do rynku pracy na równych zasadach z polskimi kolegami.
Na jakie wynagrodzenie może liczyć lekarz zatrudniony w trybie uproszczonym?
Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej z dyrekcją szpitala. Im wyższe kwalifikacje lekarza oraz im lepiej mówi po polsku, tym wyższa jest oferowana stawka podstawowa. Tak więc lekarzom z dużym doświadczeniem w kraju ojczystym, którzy mówią po polsku na poziomie wystarczającym do komunikacji, dyrekcja szpitala oferuje na początek 1500 euro stawki podstawowej.
Stawka podstawowa to wynagrodzenie za dzień pracy bez nadgodzin (w Polsce to 7 godzin 35 minut w dni powszednie). Obowiązek i praca w weekendy są płatne osobno. Ponadto naszym lekarzom często proponowana jest dodatkowa praca w niepełnym wymiarze godzin w szpitalnych oddziałach ratunkowych (SOR) oraz w punktach nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej.
Krótko mówiąc, dochód lekarza, który jest zatrudniony w trybie uproszczonym, w dużej mierze zależy od tego, ile i gdzie chce pracować. Jedynym zastrzeżeniem jest to, że w pierwszych miesiącach nasi lekarze pracują pod nadzorem polskich kolegów, a więc możliwości dodatkowej pracy w niepełnym wymiarze godzin są nieco ograniczone.
To, jak długo lekarz będzie pracował pod nadzorem, zależy od Ministerstwa Zdrowia, ale z reguły chodzi o okres trwający kilka miesięcy. Jeśli w tym okresie lekarz sprawdzi się i pokaże, że jest gotowy do samodzielnej pracy, to będzie mógł pracować tyle, ile zechce. Dlatego ostatecznie dochód lekarza zależy od jego możliwości, zdolności i chęci do większego wymiaru czasu pracy.
