ByadminUproszczone zatrudnianie lekarzy i dentystów w Polsce: jeszcze łatwiejsze z EUROMED
Od 2021 r. w Polsce obowiązuje procedura uproszczonego zatrudniania pracowników służby zdrowia, którzy otrzymali wykształcenie poza UE. To wyjątkowa okazja dla lekarzy, aby szybko uzyskać dostęp do europejskiego rynku pracy, dowiedzieć się, jak funkcjonuje polski system ochrony zdrowia, dołączyć do zespołu wysoko wykwalifikowanych specjalistów i stać się jego częścią.
W przypadku uproszczonego zatrudnienia nie trzeba potwierdzać dyplomu i zdawać egzaminu z języka polskiego, istnieje jednak szereg warunków, które należy spełnić, aby uzyskać zezwolenie Ministra Zdrowia na pracę w zawodzie. Konieczne jest zebranie dokumentów, znalezienie szpitala, który zgodzi się na zatrudnienie lekarza nie zawsze biegle posługującego się językiem polskim i bez potwierdzonego dyplomu, oraz przejście rozmowy kwalifikacyjnej.
Fundacja EUROMED pomaga lekarzom spoza UE w znalezieniu pracy w Polsce w ich specjalności poprzez uproszczoną procedurę. O osobliwościach takiego zatrudnienia opowiada Irena Zacharenko, specjalista programu «Ograniczone prawo do wykonywania zawodu lekarza».
– Ireno, opowiedz proszę o programie uproszczonego zatrudniania lekarzy w Polsce?
Polskie prawo o zawodach lekarza i dentysty przewiduje 3 uproszczone procedury zatrudniania, ale obecnie działają tylko dwie. Pierwsza procedura jest odpowiednia dla lekarzy, którzy pracowali w kraju ojczystym w specjalności, odbytej na stażu, przez co najmniej 3 lata w ciągu ostatnich 5 lat. W takim przypadku lekarz może być upoważniony do pełnienia określonych funkcji w danym szpitalu przez określony czas.
Procedura ta obejmuje wstępną rozmowę kwalifikacyjną w szpitalu i uzyskanie zaświadczenia o gotowości do zatrudnienia tam lekarza. Ponadto lekarz musi zadeklarować znajomość języka polskiego. Z procedury tej mogą skorzystać lekarze z krajów spoza UE.
Druga procedura – to uproszczone zatrudnianie lekarzy, niezależnie od stażu pracy. Głównym warunkiem jest obecność wyższego wykształcenia medycznego. Takie zatrudnienie jest dostępne tylko dla lekarzy z Ukrainy, którzy przekroczyli granicę Polski po 24 lutego br. w związku z wojną. W takim przypadku lekarz nie musi deklarować znajomości języka polskiego, a po otrzymaniu od ministra zezwolenia na pracę w Polsce może szukać szpitala.
Trzecia procedura działała podczas epidemii COVID, ale od 1 kwietnia br. została wstrzymana.
– Jak popularne jest uproszczone zatrudnienie wśród lekarzy spoza UE?
Od czasu wprowadzenia uproszczonej procedury zatrudniania w Polsce zgłosiło się do nas ponad 300 lekarzy spoza UE. W zasadzie są to lekarze z Ukrainy, Białorusi i Rosji. Zdecydowana większość jest zainteresowana procedurą, która przewiduje możliwość zatrudnienia bez stażu pracy. Wcześniej było to możliwe dla wszystkich w związku z epidemią COVID-19.
Jak już powiedziałam, od 1 kwietnia uproszczona procedura zatrudnienia związana z epidemią COVID-19 została wstrzymana. Jednak dla lekarzy z Ukrainy, którzy przyjechali do Polski w związku z wojną, nadal istnieje możliwość zatrudnienia w trybie uproszczonym w przypadku braku wystarczającego doświadczenia zawodowego w swojej specjalności w kraju ojczystym. W takim przypadku lekarz musi złożyć w Ministerstwie Zdrowia pakiet dokumentów, uzyskać zezwolenie na pracę, a następnie poszukać szpitala.
– Czy Fundacja EUROMED pomaga lekarzom znaleźć szpitale, które są gotowe ich zatrudnić?
Oczywiście. Współpracujemy z różnymi szpitalami w całej Polsce i możemy zaoferować lekarzom zatrudnienie w ponad 20 województwach. Naszym głównym celem jest zapewnienie zatrudnienia każdemu lekarzowi, który zwraca się do nas o pomoc.
Na przykład mieliśmy przypadek, kiedy lekarz pomyślnie przeszedł rozmowę w szpitalu, zgodzili się go zatrudnić, ale przyjechał do Polski rok po rozmowie. Szpital po prostu nie czekał na niego i zatrudnił kolejnego lekarza. Musieliśmy poszukać dla niego innego szpitala, poprosić ministra o nowe zezwolenie, ale w końcu wszystko dobrze się skończyło – przyjechał lekarz, dostał pracę w szpitalu i teraz pracuje w Polsce.
– Jak długo trwa zbieranie i rozpatrzenie dokumentów?
Zależy to od zainteresowania lekarza i procedury, według której on jest zatrudniany. Są lekarze, którzy bardzo szybko zbierają i przekazują nam wszystkie niezbędne dokumenty. Ale zdarzają się też przypadki, kiedy lekarze zbierają dokumenty przez bardzo długi czas.
Po zebraniu wszystkich niezbędnych dokumentów przekazujemy je tłumaczowi. Tłumaczenie trwa około 1-2 tygodni w zależności od pakietu dokumentów. Ponadto lekarz musi napisać specjalny wniosek do Ministerstwa Zdrowia. Po otrzymaniu tłumaczenia dokumentów i wniosku od lekarza cały pakiet wysyłamy do Ministerstwa Zdrowia tego samego lub następnego dnia.
Ministerstwo Zdrowia może rozpatrywać dokumenty przez okres do 4 miesięcy i ma prawo zażądać dodatkowych. W takim przypadku otrzymujemy zawiadomienie z ministerstwa i natychmiast kontaktujemy się z lekarzem.
Mamy możliwość zabrania dokumentów z ministerstwa przed podjęciem decyzji. Przy tym procedura rozpatrzenia dokumentów nie wstrzymuje się, ponieważ Ministerstwo Zdrowia skanuje wszystkie otrzymane dokumenty.
Ważny punkt. Abym ja mogła reprezentować interesy lekarza w Ministerstwie Zdrowia, czyli składać i przekazywać jego dokumenty, uzupełniać brakujące i zwracać się do ministerstwa z prośbą o ich zwrot przed podjęciem decyzji, my sporządzamy odpowiednie pełnomocnictwo.
– Jakie trudności pojawiają się przy zbieraniu dokumentów dla ich złożenia do Ministerstwa Zdrowia?
Po pierwsze, zaświadczenia o niekaralności i stanie zdrowia muszą być świeże, gdyż ich ważność jest ograniczona do 3 miesięcy. Po drugie, lekarz z dużym doświadczeniem, chcący podjąć pracę w swojej specjalności, musi przedstawić program stażu. Jak się okazuje, jest to dość częsty problem. I wreszcie, lekarze muszą dostarczyć nie tylko dyplom, ale także i suplement do niego, w którym wskazane są godziny spędzone na studiowaniu różnych dyscyplin oraz oceny. Często zdarza się, że lekarz nie może złożyć takiego suplementu, na przykład z powodu jego utraty.
– Czy lekarz obowiązkowo musi złożyć do Ministerstwa Zdrowia oryginały dokumentów, czy może złożyć ich kopie?
Lekarze mogą składać kopie, ale muszą być one poświadczone notarialnie, a to jest dodatkowy koszt. Dlatego zalecamy, aby jednak składać oryginały dokumentów, zwłaszcza, że nie mieliśmy żadnych przypadków utraty dokumentów.
Lekarze z Ukrainy, którzy wjechali do Polski po 24 lutego br., mogą składać kserokopie. Lecz kiedy wojna się skończy, powinni będą oni w ciągu 6 miesięcy złożyć do Ministerstwa Zdrowia oryginały tych dokumentów, w przeciwnym razie zostanie im anulowane prawo do pracy w Polsce.
– Ile decyzji pozytywnych podjęło Ministerstwo Zdrowia w sprawach lekarzy, których dokumenty składaliście, i jakie są przyczyny decyzji negatywnych?
97% decyzji dotyczących naszych lekarzy, to decyzje pozytywne. Odmów było tylko kilka. Na przykład w jednym przypadku lekarz-okulista, która przez długi czas pracowała w swojej specjalności w kraju ojczystym, ale w poliklinice, otrzymała odmowę. A w Polsce ubiegała się o uproszczone zatrudnienie na oddziale okulistycznym szpitala. Konsultant krajowy, który dokonywał przeglądu jej dokumentów, uznał, że w tym przypadku doświadczenie w poliklinice nie jest wystarczające do pracy na oddziale szpitalnym, gdzie ważna jest umiejętność operowania.
W drugim przypadku, odmówiono neurochirurgowi ze względu na krytyczne rozbieżności między programem jego internatury (stażu) w kraju ojczystym, a specjalizacją neurochirurgów w Polsce.
– Co się dzieje po podjęciu przez Ministerstwo Zdrowia decyzji pozytywnej?
Po podjęciu decyzji, ministerstwo przesyła nam dokumenty oraz samą decyzję. Ja staram się jak najszybciej zwrócić dokumenty lekarzowi, aby złożył je do okręgowej izby lekarskiej w celu uzyskania licencji. Lekarz powinien to zrobić sam, ponieważ izby lekarskie pracują wyłącznie z lekarzami. Izby lekarskie rozpatrują dokumenty przez 3-4 tygodnie.
